Prima impresie pe care o facem asupra angajatorului poate fi decisivă. Pentru a arăta decent, trebuie să te îmbraci corect pentru primul interviu.
Rochie din mână din Burda 8/2015 • Rochie din teacă din Burda 8/2015Am apelat la ajutor către șefa proiectelor de resurse umane Alexandra Imaeva. Alexandra este autorul multor publicații despre recrutare și a cărții „Selecția personalului. Instrumente și tehnici practice”. De mai bine de 14 ani lucrează în departamentele de resurse umane ale organizațiilor mari, iar în acest timp a efectuat peste 8.000 de interviuri! I-am cerut să ne răspundă la întrebările noastre și să ne spună cum să ne îmbrăcăm corect pentru prima întâlnire cu angajatorul și la ce detalii să acordăm o atenție specială.
Întrebarea nr. 1: rezultatul ședinței depinde cu adevărat de aspectul solicitantului?
Pantaloni drepți 7/8 din Burda 4/2014 • Bluză mirositoare din Burda 4/2014 • Palton cu buzunare patch de la Burda 2/2015 Conform cercetărilor, recrutorul decide cu privire la candidat în primele cinci până la zece minute, apoi aduce o bază rațională sub el. Dacă nu toate, atunci mult depinde de aspect. Ce valorează angajatorul mai întâi? Respectarea personalității solicitantului cu cultura corporativă. Puteți vorbi, de asemenea, despre corelația dintre apariția candidatului și funcționalul / nivelul funcției pentru care solicită. Dacă nu există o legătură evidentă - cel mai probabil, solicitantul va fi considerat necorespunzător.
Întrebarea nr. 2: cum să înțelegeți unde să mergeți - până la urmă, nu se știe întotdeauna în prealabil despre existența unui cod vestimentar?
Rochie cu mâneci raglan din Burda 8/2015Acum, în surse deschise, puteți găsi multe informații despre compania în sine, despre valorile persoanelor care lucrează în ea (de exemplu, pe un site web corporativ, în secțiunile „lucrează cu personal”, „fotografii și videoclipuri”). Puteți afla mai multe informații despre liderul căruia îi vizitați un interviu, de exemplu, pe rețelele de socializare. Are sens să afli în avans toate aceste detalii. În primul rând, este doar interesant și, în al doilea rând, poți afla multe despre cultura corporativă și despre intervievator și vei fi complet echipat să te întâlnești. Dacă lucrați cu un recrutor independent sau cu un reprezentant al unei agenții de recrutare, ei vă vor putea spune ce stil de îmbrăcăminte este de preferat într-o anumită companie.
Întrebarea nr. 3: există vreo „rețetă” universală - rochie așa, și veți arăta grozav la orice interviu?
Nu există rețetă, pentru că toți angajatorii sunt diferiți: vă vor întâlni diferit la banca și agenția de proiectare, dacă veniți în costum oficial din trei piese. Există o soluție universală: aceea că nu trebuie să fii confortabil cu tine. Constricția ta, dorința de a te „adapta” la tine vor fi vizibile cu ochiul liber.
Cum se stabilește forma îmbrăcămintei
Fustă și bluză Burda Raglan cu mâneci de la Burda 8/2015 • Fustă creion și bluză siluetă dreaptă de la Burda 8/2015Pornind de la obiectiv. Dacă doriți să trimiteți următorul impuls: „Sunt de încredere, puteți avea încredere în mine” - selectăm aspectul de afaceri „corect”. Pentru a crea o imagine de afaceri, un stil clasic de îmbrăcăminte este excelent. O opțiune simplă și câștig-câștig este o mică rochie neagră. Adăugați pantofi clasici, accesorii calme - iar imaginea de afaceri este gata.
Fusta pe un jug cret și pulovere tăiate drept de la Burda 2/2015 • Fustă și jacheta asimetrică cu mânecă largă de la Burda 1/2015Dacă sunteți un candidat neobișnuit, un reprezentant al profesiei creative, confirmați acest fapt printr-o abordare non-standard a apariției. Stai singur. Iubesc accesoriile sau hainele în stil boho? Purtați-l cu plăcere și căutați-vă angajatorul. Fustele sau rochiile cu croială asimetrică și finisaje interesante, jachete sau bluze neobișnuite sunt perfect acceptabile.
Întrebarea numărul 4: dar mai există unele cerințe generale pentru uniformă?
Pantaloni skinny și top cu fante pe părțile laterale din Burda 7/2015 Da, există cerințe generale. Sexualitatea excesivă nu este permisă: culori de leopard, decolteu adânc, ultra-mini, lenjerie care se scoate din haine, burtă goală, haine transparente, colanți colorați sau din plasă, lipsă de lenjerie. Există oameni care se îmbracă foarte strălucitor - prin aceasta vor să se facă cunoscuți. Comparați dacă mesajul dvs. în îmbrăcăminte se potrivește cu ceea ce „vindeți” în CV. Desigur, există multe nuanțe, dar mesajul principal este același: curat, ordonat, bine îngrijit. De exemplu, un avocat într-o cămașă cu mâneci spălate sau într-o bluză încrețită va părea neconvingător.
Accesorii
Fustă creion Burda 5/2014 • Bluză de mătase de la Burda 5/2014Taboo - lanțuri și inele masive de aur. Acesta nu este un stil de afaceri. Brățări de tun, cerceii prea lungi vor distrage interviul de ceea ce spui. Tocuri șterse, șosete dărâmate la pantofi, tocuri de înălțime nerealistă, dantelă până la genunchi, genți cu mânere purtate cu siguranță nu vor trece neobservate. Când alegeți o geantă și pantofi, fiți ghidați după același principiu ca și în haine: curat, ordonat, bine îngrijit.
Coafura, manichiura, machiaj.
Nu uita de machiaj, coafură, manichiură și alegerea parfumului. Este mai bine să vă puneți părul bine, de exemplu, să-l puneți într-o coadă de ponei sau să faceți un pachet de afaceri din ele. Șuvițele care cad în ochi, o coafură prea complexă vă va împiedica pe dvs. și interlocutorul dvs. să vă concentrați pe subiectul conversației. Machiajul ar trebui să fie perfect și natural: chiar tenul, ochii accentuate și nuanțele discrete. Nu folosiți un parfum bogat și persistent - oamenii sunt foarte susceptibili la mirosuri.
